Aunque las habilidades
relacionadas con el liderazgo son consideradas como un factor
clave para obtener buenos resultados en los negocios, los empresarios
desconocen cómo implementar herramientas estratégicas.
Sacar el máximo provecho a las
actitudes, habilidades y capacidades vinculadas con el liderazgo originará
la obtención de resultados positivos en los negocios. Ello ha sido comprobado
y, por ende, reconocido por el sector empresarial.
El éxito de una persona en varios
aspectos de su vida depende, en un 80%, de sus competencias, según diversos
estudios realizados por la Organización Supera, firma consultora
dedicada a investigar modelos de negocio y motivación humana.
Es así que la habilidad de
liderazgo es reconocida como un elemento clave dentro del mundo de los
negocios. A pesar de ello, el 26% de los peruanos desconoce cómo potenciar su
liderazgo, así como su competitividad tanto en el plano personal como laboral,
el mismo porcentaje de nacionales tampoco se calificaría como líder,
de acuerdo a información vertida por la referida firma.
Del mismo modo, mientras el 65%
de empresarios reconoce la importancia del liderazgo, también revela su falta
de conocimiento en torno a herramientas estratégicas, y la implementación de
las mismas a fin de conseguir buenos resultados.
JORGE DEL CASTILLO CORDERO
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